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說明：六枝特區(qū)健康醫(yī)院有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？六枝特區(qū)健康醫(yī)院2022年1個(gè)，2023年11個(gè)（增長1000%），2024年10個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

六枝特區(qū)健康醫(yī)院工資待遇怎么樣（共31條）

管理

六枝特區(qū)健康醫(yī)院薪酬概況

￥3-6K

83.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中83.9%的崗位拿￥3-6K

6.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

六枝特區(qū)健康醫(yī)院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥4.9K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  行政/后勤類 

六枝特區(qū)健康醫(yī)院有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？六枝特區(qū)健康醫(yī)院83.9%的崗位拿3-6K，六盤水地區(qū)工資排名第56，與同行業(yè)比-25%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥4.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

六枝特區(qū)健康醫(yī)院熱招崗位工資待遇

（更多）

六枝特區(qū)健康醫(yī)院有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)士，中醫(yī)，內(nèi)科，醫(yī)助，全科醫(yī)生，醫(yī)師，校醫(yī)，兒科，醫(yī)護(hù)，收費(fèi)，藥劑，麻醉，廚工，婦科醫(yī)生，心血管外科，護(hù)理，普通外科，泌尿外科，疼痛科，綜合醫(yī)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

六枝特區(qū)健康醫(yī)院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了96.8% 96.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了9.7% 9.7%
行政/后勤類
占了3.2% 3.2%

職位地區(qū)

六盤水
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了67.7% 67.7%
不限
占了22.6% 22.6%
高中
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.6% 51.6%
不限
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了16.1% 16.1%

查看詳細(xì)分析

六枝特區(qū)健康醫(yī)院有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：六枝特區(qū)健康醫(yī)院都在招什么人？六枝特區(qū)健康醫(yī)院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占96.8%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占9.7%。六枝特區(qū)健康醫(yī)院什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占67.7%，其次是不限占22.6%。工作經(jīng)驗(yàn)六枝特區(qū)健康醫(yī)院有什么要求？1-3年占比最多占51.6%，其次是不限占32.3%。六枝特區(qū)健康醫(yī)院工作地區(qū)在哪？六盤水占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。