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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司。

發(fā)展階段

工資： 64.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)65%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)296%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占44.3%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占65.1%，拉薩占17%，阜陽(yáng)占10.4%，黔南占2.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)700%
2023：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 25 阜陽(yáng) 7 拉薩 5 畢節(jié) 1

說(shuō)明：阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年24個(gè)（增長(zhǎng)700%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共106條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中64.1%的崗位拿￥4.5-8K

2.8% 2-3K 3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 12.3% 30-50K 3.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年106條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

培訓(xùn)生類￥10.7K  銷售類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  商業(yè)零售類 

阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司工資待遇怎么樣？64.1%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥6.4K。與同行業(yè)比+55%，培訓(xùn)生類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，財(cái)務(wù)，手機(jī)維修，維修工，運(yùn)營(yíng)，銷售，零售，業(yè)務(wù)代表，導(dǎo)購(gòu)，店長(zhǎng)，電商經(jīng)理，銷管，售后，培訓(xùn)，新媒體，門(mén)店，企劃，會(huì)計(jì)，促銷，品牌，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

培訓(xùn)生類
占了19.8% 19.8%
銷售類
占了19.8% 19.8%
客戶服務(wù)類
占了18.9% 18.9%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.7% 55.7%
大專
占了22.6% 22.6%
不限
占了19.8% 19.8%
高中
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44.3% 44.3%
不限
占了37.7% 37.7%
5-10年
占了10.4% 10.4%
3-5年
占了5.7% 5.7%

查看詳細(xì)分析

阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司招聘要求怎么樣：阜陽(yáng)市恩哲電子有限公司都在招什么人？招聘類別培訓(xùn)生類占比最多占19.8%，其次是銷售類占19.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.7%，其次是大專占22.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44.3%，其次是不限占37.7%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占65.1%，其次是拉薩占17%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。