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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：深圳半導(dǎo)體公司人氣排名第527名深圳微電子公司人氣排名第157名深圳芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第127名深圳集成電路設(shè)計(jì)公司人氣排名第69名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長300%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占66.7%，上海占16.7%，蘇州占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長43%

歷年招聘：

2022年 7個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 2 上海 1 蘇州 1

說明：靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個(gè)，2023年10個(gè)（增長43%），2024年2個(gè)（下降80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長43%）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中75%的崗位拿￥20-50K

8.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥29.2K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿20-50K，本科工資￥27.5K。與同行業(yè)比+38%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥29.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
大專
占了41.7% 41.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：靈矽微電子（深圳）有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是銷售類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.3%，其次是大專占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占66.7%，其次是上海占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。