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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市科速五金有限公司。

發(fā)展階段

工資： 48.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)30%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占82.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占34.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)67%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 14

說(shuō)明：東莞市科速五金有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.3%的崗位拿￥10-20K

13.8% 4.5-6K 13.8% 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 20-30K 3.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.3K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

東莞市科速五金有限公司工資待遇怎么樣？48.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+36%，技工類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市科速五金有限公司員工工資高嗎？為你提供：編程，cnc，外貿(mào)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)員，數(shù)控，文員，車(chē)床，外貿(mào)合伙人，操機(jī)，質(zhì)檢，跟單，ba，pr，業(yè)務(wù)經(jīng)理，優(yōu)化師，剪輯，外貿(mào)經(jīng)理，學(xué)徒，銷售助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了37.9% 37.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了31% 31%
客戶服務(wù)類
占了27.6% 27.6%
工廠生產(chǎn)類
占了24.1% 24.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了82.8% 82.8%
大專
占了10.3% 10.3%
初中
占了3.4% 3.4%
本科
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市科速五金有限公司招聘要求怎么樣：東莞市科速五金有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占31%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.8%，其次是大專占10.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是3-5年占34.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。