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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 銀行、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 宿遷聚昇數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：宿遷數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第2名
工資： 100%的崗位拿6-8K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，貴陽占60%，上海占20%，合肥占20%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降94%
2023：增長1500%

歷年招聘：

2022年 5個(gè) 2023年 80個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：宿遷聚昇數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年80個(gè)（增長1500%），2024年5個(gè)（下降94%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.0K  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類 

宿遷聚昇數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-28%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了40% 40%
行政/后勤類
占了40% 40%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了40% 40%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

宿遷聚昇數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：宿遷聚昇數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占40%，其次是行政/后勤類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占60%，其次是上海占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。