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說明：杭州原力教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？原力教育2020年7個(gè)，2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年19個(gè)（增長1800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

原力教育工資待遇怎么樣（共54條）

管理

原力教育薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥10-20K

3.7% 4.5-6K 3.7% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K 20.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

原力教育工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥21.2K  銷售類  經(jīng)營管理類  翻譯類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州原力教育科技有限公司工資待遇怎么樣？原力教育50%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.5K。杭州地區(qū)工資排名第963，與同行業(yè)比+44%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

原力教育熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州原力教育科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：老師，教師，高中物理，課程顧問，高中數(shù)學(xué)，初中科學(xué)，初中英語，化學(xué)，運(yùn)營，學(xué)科帶頭人，高中英語，小學(xué)奧數(shù)，教學(xué)主管，銷售，人事，初中數(shù)學(xué)，學(xué)管，招聘專員，教學(xué)總監(jiān)，教學(xué)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

原力教育相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了74.1% 74.1%
銷售類
占了20.4% 20.4%
經(jīng)營管理類
占了18.5% 18.5%
翻譯類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.8% 64.8%
不限
占了27.8% 27.8%
大專
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

杭州原力教育科技有限公司招聘要求怎么樣：原力教育都在招什么人？原力教育招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占74.1%，其次是銷售類占20.4%。原力教育什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.8%，其次是不限占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)原力教育有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占40.7%。原力教育工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。