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說明：四川研一新材料有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年19個（增長850%），2024年8個（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70.3%的崗位拿￥6-10K

11.1% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K 3.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.6K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

四川研一新材料有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？70.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.5K。眉山地區(qū)工資排名第109，與同行業(yè)比-13%，技工類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川研一新材料有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：cs，中控，安全，幫廚，操作員，操作工，檢測，銷售，ehs，erp，mc工程師，pm，qe，人力，倉庫，保安，分析，叉車，司機(jī)，培訓(xùn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

省級創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.7% 35.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了21.4% 21.4%
工廠生產(chǎn)類
占了17.9% 17.9%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

眉山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了32.1% 32.1%
高中
占了28.6% 28.6%
大專
占了28.6% 28.6%
本科
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看詳細(xì)分析

四川研一新材料有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川研一新材料有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占32.1%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？眉山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。