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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 生活服務(wù)
全稱： 江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第19名南京康復公司人氣排名第47名南京醫(yī)療養(yǎng)老公司人氣排名第9名南京康復護理公司人氣排名第6名
工資： 72.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長34%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占46.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.8%。
招聘： 2025年較2024年增長1000%。
要求：學歷：不限最多，占57.7%。經(jīng)驗：不限最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南京占76.9%，合肥占11.5%，徐州占2.6%，淮安占1.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長17%

歷年招聘：

2022年 6個 2023年 7個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 10 合肥 4 徐州 2 淮安 1 福州 1 武漢 1

說明：江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年6個，2023年7個（增長17%），2024年5個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求36個，占46.8%，熱招崗位：

江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占46.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共77條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥6-10K

2.6% 2-3K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.8% 10-15K 3.9% 15-20K 2.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年77條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  技工類  經(jīng)營管理類 

江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥26.3K。與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：護工，護理，養(yǎng)老顧問，銷售，運營，站長，店長，渠道，門店，家政，招生，短期工，老師，管理師，鐘點工，hr，人力，實習生，招聘專員，招聘主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了46.2% 46.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了42.3% 42.3%
銷售類
占了25.6% 25.6%
技工類
占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了57.7% 57.7%
大專
占了32.1% 32.1%
本科
占了5.1% 5.1%
初中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看詳細分析

江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占46.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占42.3%。什么學歷能進？不限占比最多占57.7%，其次是大專占32.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占76.9%，其次是合肥占11.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。