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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：7年
行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、批發(fā)/零售
全稱： 廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司。

發(fā)展階段

工資： 80.4%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長1%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占41.3%，“電氣/能源/動力類”占15.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.3%。
招聘： 2025年較2024年增長137%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.7%。經(jīng)驗：不限最多，占95.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，茂名占47.8%，湛江占2.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長850%
2023：下降50%

歷年招聘：

2022年 4個 2023年 2個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

茂名 12 湛江 1

說明：廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年2個（下降50%），2024年19個（增長850%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求19個，占41.3%，熱招崗位：

廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占41.3%，“電氣/能源/動力類”占15.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中80.4%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 6.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥6.8K  銷售類  市場/公關(guān)/媒介類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類 

廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司工資待遇怎么樣？80.4%的崗位拿3-8K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-7%，機械/儀器儀表類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司員工工資高嗎？為你提供：技師，銷售，主播，品牌，服務(wù)顧問，會計，油漆，市場，媒體專員，實習(xí)生，新媒體，機電維修，儲備干部，收銀，汽車美容，洗車，續(xù)保專員，車工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了41.3% 41.3%
銷售類
占了32.6% 32.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.7% 58.7%
大專
占了19.6% 19.6%
高中
占了15.2% 15.2%
本科
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了95.7% 95.7%
1-3年
占了2.2% 2.2%
3-5年
占了2.2% 2.2%

查看詳細分析

廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司招聘要求怎么樣：廣州東風(fēng)南方廣辰汽車銷售服務(wù)有限公司茂名分公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占41.3%，其次是銷售類占32.6%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占58.7%，其次是大專占19.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占95.7%，其次是1-3年占2.2%。工作地區(qū)在哪？茂名占比最多占47.8%，其次是湛江占2.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。