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說(shuō)明：廣東捷駿電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年12個(gè)，2023年7個(gè)（下降42%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中53.5%的崗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 19.6% 10-15K 7.1% 15-20K 1.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥7.7K  客戶服務(wù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  技工類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

廣東捷駿電子科技有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.7K。肇慶地區(qū)工資排名第146，與同行業(yè)比-15%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東捷駿電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，采購(gòu)，pm，人事，倉(cāng)庫(kù)，實(shí)習(xí)生，控制工程師，電氣，設(shè)計(jì)工程師，跟單，會(huì)計(jì)，制造經(jīng)理，商務(wù)專(zhuān)員，學(xué)徒，庫(kù)管，機(jī)械設(shè)計(jì)，研發(fā)助理，績(jī)效主管，行政，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了27.6% 27.6%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了25.9% 25.9%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了19% 19%
技工類(lèi)
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了39.7% 39.7%
本科
占了36.2% 36.2%
高中
占了20.7% 20.7%
不限
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.6% 58.6%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

廣東捷駿電子科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東捷駿電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占27.6%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占25.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占39.7%，其次是本科占36.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.6%，其次是1-3年占19%。工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占91.4%，其次是桂林占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。