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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 檢測，認證、專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 杭州優(yōu)睿企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.6%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長75%。
要求：學歷：本科最多，占70.6%。經驗：不限最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降91%
2023：增長1333%

歷年招聘：

2022年 3個 2023年 43個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

說明：杭州優(yōu)睿企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年43個（增長1333%），2024年4個（下降91%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中70.6%的崗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

行政/后勤類￥7.0K  客戶服務類  質量管理類  咨詢/顧問類  財務/審計/統(tǒng)計類 

杭州優(yōu)睿企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.8K。與同行業(yè)比-32%，行政/后勤類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

行政/后勤類
占了35.3% 35.3%
客戶服務類
占了29.4% 29.4%
質量管理類
占了29.4% 29.4%
咨詢/顧問類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了70.6% 70.6%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了5.9% 5.9%

經驗要求

不限
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了47.1% 47.1%

查看詳細分析

杭州優(yōu)睿企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州優(yōu)睿企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占35.3%，其次是客戶服務類占29.4%。什么學歷能進？本科占比最多占70.6%，其次是不限占23.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是1-3年占47.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。