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說明：英達視（蘇州）智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年25個（增長400%），2024年13個（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

英達視（蘇州）智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個（增長400%），2025年3個（增長185%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求26個，占56.5%，熱招崗位：

英達視（蘇州）智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56.5%，“機械/儀器儀表類”占28.3%，“電氣/能源/動力類”占8.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%，“科研類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中76.1%的崗位拿￥15-50K

4.3% 4.5-6K 4.3% 10-15K ***  ? 15-20K 10.9% 20-30K ***  ? 30-50K 15.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

前5%

蘇州 򀀩

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥35.0K  機械/儀器儀表類  銷售類  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動力類 

英達視（蘇州）智能科技有限公司工資待遇怎么樣？76.1%的崗位拿15-50K，本科工資￥33.8K。蘇州地區(qū)工資排名前5%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥35.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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英達視（蘇州）智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發(fā)工程師，大客戶，客戶經(jīng)理，結(jié)構(gòu)工程，ue，ui，助理工程，化學(xué)，實習(xí)生，應(yīng)用工程師，架構(gòu)師，模型工程師，現(xiàn)場助理，自動化，解決方案，軟件架構(gòu)，銷售，ea，sa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了56.5% 56.5%
機械/儀器儀表類
占了28.3% 28.3%
銷售類
占了21.7% 21.7%
經(jīng)營管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了6.5% 6.5%
碩士
占了6.5% 6.5%
不限
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了32.6% 32.6%
不限
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

英達視（蘇州）智能科技有限公司招聘要求怎么樣：英達視（蘇州）智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占56.5%，其次是機械/儀器儀表類占28.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占82.6%，其次是大專占6.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占39.1%，其次是3-5年占32.6%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占54.3%，其次是蘇州占45.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。