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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 法律
全稱： 北京恒略律師事務(wù)所。

發(fā)展階段

排名：北京律師事務(wù)所/法律服務(wù)人氣排名第241名北京法律服務(wù)公司人氣排名第167名北京企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第355名
工資： 65.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)47%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占65.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：增長(zhǎng)67%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 6

說明：北京恒略律師事務(wù)所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)67%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年

2022年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京恒略律師事務(wù)所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.2%的崗位拿￥6-15K

13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 20-30K 8.7% 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.9K  法律類  銷售類  在校學(xué)生類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

北京恒略律師事務(wù)所工資待遇怎么樣？65.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-13%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京恒略律師事務(wù)所員工工資高嗎？為你提供：客服，律師，調(diào)解員，催收專員，剪輯，文案，案源助理，法律，短視頻，實(shí)習(xí)生，導(dǎo)演，拓展，新媒體，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，編劇，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了56.5% 56.5%
法律類
占了47.8% 47.8%
銷售類
占了30.4% 30.4%
在校學(xué)生類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了52.2% 52.2%
不限
占了34.8% 34.8%
大專
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了65.2% 65.2%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

北京恒略律師事務(wù)所招聘要求怎么樣：北京恒略律師事務(wù)所都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占56.5%，其次是法律類占47.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.2%，其次是不限占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占65.2%，其次是不限占30.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。