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說明：濮陽廣濟益年養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年17個，2023年14個（下降18%），2024年20個（增長43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中88.8%的崗位拿￥3-6K

5.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.6% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.8K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

濮陽廣濟益年養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？88.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥4.5K。濮陽地區(qū)工資排名第120，與同行業(yè)比-26%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了61.1% 61.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

濮陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了44.4% 44.4%
大專
占了38.9% 38.9%
本科
占了11.1% 11.1%
初中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

濮陽廣濟益年養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：濮陽廣濟益年養(yǎng)老服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占61.1%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占33.3%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占44.4%，其次是大專占38.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是3-5年占27.8%。工作地區(qū)在哪？濮陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。