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說明：浙江寶捷模具科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江寶捷2022年7個，2023年16個（增長129%），2024年16個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江寶捷研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占27.8%，熱招崗位：

浙江寶捷模具科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)浙江寶捷近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占27.8%，“電氣/能源/動力類”占5.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.9%。僅供參考。

浙江寶捷工資待遇怎么樣（共54條）

管理

浙江寶捷薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.3%的崗位拿￥8-15K

14.8% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 1.9% 20-30K 1.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江寶捷工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.7K  機械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

浙江寶捷模具科技有限公司工資待遇怎么樣？浙江寶捷59.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.5K。紹興地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+3%，技工類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

浙江寶捷熱招崗位工資待遇

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浙江寶捷模具科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，結(jié)構(gòu)設(shè)計，操作工，銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，體系工程師，沖壓，工藝設(shè)計，操作員，數(shù)控，檢驗，計劃員，質(zhì)量，項目經(jīng)理，cnc，業(yè)務(wù)助理，倉管，儲備干部，叉車，搖臂鉆，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江寶捷榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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浙江寶捷相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了40.7% 40.7%
機械/儀器儀表類
占了25.4% 25.4%
工廠生產(chǎn)類
占了20.3% 20.3%
質(zhì)量管理類
占了20.3% 20.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了45.8% 45.8%
不限
占了30.5% 30.5%
高中
占了15.3% 15.3%
本科
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55.9% 55.9%
不限
占了22% 22%
3-5年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了5.1% 5.1%

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浙江寶捷模具科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江寶捷都在招什么人？浙江寶捷招聘類別技工類占比最多占40.7%，其次是機械/儀器儀表類占25.4%。浙江寶捷什么學(xué)歷能進？大專占比最多占45.8%，其次是不限占30.5%。工作經(jīng)驗浙江寶捷有什么要求？1-3年占比最多占55.9%，其次是不限占22%。浙江寶捷工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占93.2%，其次是上海占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。