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說明：河南騰昊法律咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個，2023年220個（增長7233%），2024年143個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共162條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

60.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中60.5%的崗位拿￥4.5-8K

14.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.5% 8-10K 1.2% 10-15K 0.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年162條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥6.7K  客戶服務(wù)類  法律類  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

河南騰昊法律咨詢有限公司工資待遇怎么樣？60.5%的崗位拿4.5-8K，安陽地區(qū)工資排名第108，與同行業(yè)比-17%，銷售類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南騰昊法律咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，銷售，客戶顧問，助理文員，大客戶，行政，話務(wù)，商務(wù)專員，商務(wù)經(jīng)理，推廣，外勤，律師助理，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)員，商務(wù)合伙人，團隊經(jīng)理，開單，法律，電話營銷，管理經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了86.4% 86.4%
客戶服務(wù)類
占了61.7% 61.7%
法律類
占了13.6% 13.6%
行政/后勤類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

安陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了74.1% 74.1%
1-3年
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

河南騰昊法律咨詢有限公司招聘要求怎么樣：河南騰昊法律咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占86.4%，其次是客戶服務(wù)類占61.7%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占74.1%，其次是1-3年占24.7%。工作地區(qū)在哪？安陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。