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說(shuō)明：廣東能源集團(tuán)（云?。┬钅馨l(fā)電有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司2022年5個(gè)，2023年3個(gè)（下降40%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司工資待遇怎么樣（共9條）

管理

廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中99.9%的崗位拿￥3-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥10.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東能源集團(tuán)（云?。┬钅馨l(fā)電有限公司工資待遇怎么樣？廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司99.9%的崗位拿3-20K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比+27%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了41.7% 41.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

云浮
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

廣東能源集團(tuán)（云浮）蓄能發(fā)電有限公司招聘要求怎么樣：廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司都在招什么人？廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占41.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占33.3%。廣東能源集團(tuán)(云浮)蓄能發(fā)電有限公司工作地區(qū)在哪？云浮占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。