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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 原材料和加工、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 山東冠珍軒食品科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南食品公司人氣排名第81名濟(jì)南食品科技公司人氣排名第4名
工資： 92.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占64.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占78.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，濟(jì)南占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長233%
2023：增長50%

歷年招聘：

2022年 2個 2023年 3個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)南 5

說明：山東冠珍軒食品科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年3個（增長50%），2024年10個（增長233%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東冠珍軒食品科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長50%），2024年1個（增長233%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

92.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中92.9%的崗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.0K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

山東冠珍軒食品科技有限公司工資待遇怎么樣？92.9%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-17%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.9% 42.9%
技工類
占了35.7% 35.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了21.4% 21.4%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
高中
占了28.6% 28.6%
初中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

山東冠珍軒食品科技有限公司招聘要求怎么樣：山東冠珍軒食品科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.9%，其次是技工類占35.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.3%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占78.6%，其次是3-5年占21.4%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。