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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
全稱(chēng)： 杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第746名
工資： 84.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)5%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長(zhǎng)233%

歷年招聘：

2022年 15個(gè) 2023年 50個(gè) 2024年 40個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 15

說(shuō)明：杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年15個(gè)，2023年50個(gè)（增長(zhǎng)233%），2024年40個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中84.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

杭州 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥8.8K  技工類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  人力資源類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司工資待遇怎么樣？84.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K?？蛻?hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)習(xí)生，出差助理，市場(chǎng)，管培生，主管助理，人事，招助理，運(yùn)營(yíng)助理，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了50% 50%
技工類(lèi)
占了23.9% 23.9%
在校學(xué)生類(lèi)
占了21.7% 21.7%
人力資源類(lèi)
占了13% 13%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了52.2% 52.2%
高中
占了34.8% 34.8%
大專(zhuān)
占了10.9% 10.9%
本科
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.7% 95.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州貿(mào)鴻聯(lián)訊科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占50%，其次是技工類(lèi)占23.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.2%，其次是高中占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.7%，其次是1-3年占4.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。