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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：10000人以上 成立：6年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
全稱： 天津三快信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津科技推廣公司人氣排名第15名
工資： 66.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降6%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占42.4%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占15.2%。
招聘： 2025年較2024年增長42%。
要求：學歷：不限最多，占54.5%。經(jīng)驗：不限最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，西安占24.2%，徐州占6.1%，吉安占6.1%，成都占6.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長126%
2023：增長1800%

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 19個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 7 廊坊 1 南京 1 徐州 1 株洲 1 衡陽 1

說明：天津三快信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年19個（增長1800%），2024年43個（增長126%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求14個，占42.4%，熱招崗位：

天津三快信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占42.4%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占15.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

66.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K 12.1% 20-30K 6.1% 30-50K 6.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥23.7K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  市場/公關(guān)/媒介類  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 

天津三快信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，天津地區(qū)工資排名第463，與同行業(yè)比+45%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥23.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津三快信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：城市合伙人，運維，銷售，品牌，地推，市場，運營，bd，儲備經(jīng)理，區(qū)域負責人，售后，推廣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.4% 42.4%
經(jīng)營管理類
占了39.4% 39.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了36.4% 36.4%
市場/公關(guān)/媒介類
占了21.2% 21.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了54.5% 54.5%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了12.1% 12.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看詳細分析

天津三快信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：天津三快信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占42.4%，其次是經(jīng)營管理類占39.4%。什么學歷能進？不限占比最多占54.5%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占24.2%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占24.2%，其次是徐州占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。