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說明：TCL商用信息科技（惠州）有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？TCL商顯2020年78個(gè)，2021年66個(gè)（下降15%），2022年91個(gè)（增長(zhǎng)38%），2023年27個(gè)（下降70%），2024年24個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

TCL商顯工資待遇怎么樣（共25條）

管理

TCL商顯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中56%的崗位拿￥10-20K

4% 2-3K 4% 3-4.5K 8% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

TCL商顯工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥23.3K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  人力資源類  在校學(xué)生類 

TCL商用信息科技（惠州）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？TCL商顯56%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.7K。惠州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+44%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

TCL商顯熱招崗位工資待遇

（更多）

TCL商用信息科技（惠州）有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：電子工程，pe，產(chǎn)品經(jīng)理，售后，大客戶，實(shí)習(xí)生，招聘專員，結(jié)構(gòu)工程，質(zhì)量，ba，dm，od，qc，qe，人力，商務(wù)專員，開發(fā)工程師，技工，測(cè)試開發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)工藝，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

TCL商顯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

TCL商顯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%
質(zhì)量管理類
占了15.4% 15.4%
人力資源類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.5% 61.5%
不限
占了26.9% 26.9%
大專
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了26.9% 26.9%
不限
占了11.5% 11.5%

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TCL商用信息科技（惠州）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：TCL商顯都在招什么人？ TCL商顯招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占23.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占19.2%。TCL商顯什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.5%，其次是不限占26.9%。工作經(jīng)驗(yàn)TCL商顯有什么要求？5-10年占比最多占34.6%，其次是1-3年占26.9%。TCL商顯工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占69.2%，其次是深圳占30.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。