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說明：江西伊西電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年11個(gè)（增長120%），2024年14個(gè)（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中72%的崗位拿￥6-15K

4% 3-4.5K 16% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.8K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類 

江西伊西電氣有限公司工資待遇怎么樣？72%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.5K。上饒地區(qū)工資排名第93，與同行業(yè)比+4%，銷售類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西伊西電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿(mào)業(yè)務(wù)，報(bào)價(jià)，質(zhì)量，單證，培訓(xùn)，6s專員，ie，pm，qa，業(yè)務(wù)員，會計(jì)，體系工程師，儲備技術(shù)，外貿(mào)主管，工藝員，物料管理，生產(chǎn)計(jì)劃，管培生，西班牙語，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了32% 32%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了24% 24%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了16% 16%

職位地區(qū)

上饒

占了96% 96%

上海

占了4% 4%

學(xué)歷要求

大專
占了76% 76%
本科
占了24% 24%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36% 36%
不限
占了28% 28%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

江西伊西電氣有限公司招聘要求怎么樣：江西伊西電氣有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占32%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占76%，其次是本科占24%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占36%，其次是不限占28%。工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占96%，其次是上海占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。