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說明：北京達(dá)道至簡科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年21個（增長320%），2024年14個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 3個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京達(dá)道至簡科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年2個（下降33%），2025年1個（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中69.2%的崗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 15.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.5K  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

北京達(dá)道至簡科技有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿2-15K，本科工資￥16.8K。與同行業(yè)比-32%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.5% 38.5%
客戶服務(wù)類
占了30.8% 30.8%
在校學(xué)生類
占了15.4% 15.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
碩士
占了30.8% 30.8%
不限
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

北京達(dá)道至簡科技有限公司招聘要求怎么樣：北京達(dá)道至簡科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.5%，其次是客戶服務(wù)類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.8%，其次是碩士占30.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占30.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是3-5年占30.8%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占84.6%，其次是杭州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。