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說明：四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年32個，2021年53個（增長66%），2022年36個（下降32%），2023年28個（下降22%），2024年8個（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降22%），2024年1個（下降71%）。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中78%的崗位拿￥4.5-15K

4% 2-3K 12% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥9.8K  經(jīng)營管理類  銷售類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類 

四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司工資待遇怎么樣？78%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-29%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫(yī)療器械，會計，財務(wù)，行政，內(nèi)勤，運營，總賬，經(jīng)理助理，入庫專員，新媒體，稅務(wù)，質(zhì)量，骨科，人力，內(nèi)容創(chuàng)作，實習(xí)生，客戶關(guān)系，庫管，推廣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了36% 36%
經(jīng)營管理類
占了32% 32%
銷售類
占了24% 24%
行政/后勤類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了38% 38%
1-3年
占了26% 26%
5-10年
占了26% 26%
不限
占了10% 10%

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四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司招聘要求怎么樣：四川九州通瑞健恒業(yè)科技有限公司都在招什么人？招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占36%，其次是經(jīng)營管理類占32%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占38%，其次是1-3年占26%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占54%，其次是玉林占16%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。