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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：20年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 山東泰和科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：棗莊公司人氣排名第3名棗莊精細(xì)化工公司人氣排名第2名棗莊水處理藥劑公司人氣排名第1名棗莊水處理劑公司人氣排名第1名棗莊緩蝕劑公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國石油和化工500強(qiáng) 2023中國精細(xì)化工100強(qiáng) 理事單位制造業(yè)單項(xiàng)冠軍根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-11-13：泰和科技：VC項(xiàng)目二期建設(shè)情況將視項(xiàng)目一期的市場(chǎng)拓展情況進(jìn)行調(diào)整，具有一定的不確定性。
工資： 54.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥9.0K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占16.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長26%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占28.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，棗莊占98.8%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于做好水處理藥劑的研發(fā)與生產(chǎn)，持續(xù)地為全行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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泰和科技新聞（共1條）

管理

泰和科技：VC項(xiàng)目二期建設(shè)情況將視項(xiàng)目一期的市場(chǎng)拓展情況進(jìn)行調(diào)整，具有一定的不確定性

來自36氪 2025-11-13 18:04:03

泰和科技融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

泰和科技招聘需求增長速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

+26%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：下降64%
2022：增長175%
2021：增長60%

泰和科技?xì)v年招聘： 2025年比2024年多18個(gè)職位

2020年 35個(gè) 2021年 56個(gè) 2022年 154個(gè) 2023年 55個(gè) 2024年 69個(gè) 2025年 87個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

棗莊 18

泰和科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

泰和科技最新招聘

說明：山東泰和科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？泰和科技2020年35個(gè)，2021年56個(gè)（增長60%），2022年154個(gè)（增長175%），2023年55個(gè)（下降64%），2024年69個(gè)（增長25%），2025年87個(gè)（增長26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

泰和科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

-33%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長140%
2023：增長150%

泰和科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年少4個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東泰和科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？泰和科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年5個(gè)（增長150%），2024年12個(gè)（增長140%），2025年8個(gè)（下降33%）。

泰和科技博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

泰和科技博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

山東泰和科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？泰和科技?xì)v年博士招聘職位量：2021年2個(gè)，2024年3個(gè)（增長140%），2025年3個(gè)（下降33%）。

泰和科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求17個(gè)，占20%，熱招崗位：

山東泰和科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)泰和科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占16.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.2%。僅供參考。

泰和科技工資待遇怎么樣（共85條）

管理

泰和科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中54.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.7% 3-4.5K 27.1% 4.5-6K 27.1% 6-8K 22.4% 8-10K 14.1% 10-15K 1.2% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年85條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

泰和科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.1K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

山東泰和科技股份有限公司工資待遇怎么樣？泰和科技54.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.6K。棗莊地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比-1%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

泰和科技熱招崗位工資待遇

（更多）

山東泰和科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)加工，研發(fā)工程師，化工研發(fā)，市場(chǎng)，銷售，bm，業(yè)務(wù)經(jīng)理，安全，pa，安裝，工藝工程，操作工，材料工程師，監(jiān)管員，設(shè)計(jì)工程師，車工，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，叉車，外貿(mào)部，工藝設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

泰和科技是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國石油和化工500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.360 2023中國石油和化工500強(qiáng) >

是中國精細(xì)化工100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.23 2023中國精細(xì)化工100強(qiáng) >

泰和科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

泰和科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了28.2% 28.2%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了16.5% 16.5%

職位地區(qū)

棗莊
占了98.8% 98.8%

學(xué)歷要求

大專
占了28.2% 28.2%
本科
占了28.2% 28.2%
高中
占了18.8% 18.8%
不限
占了15.3% 15.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
不限
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了4.7% 4.7%
5-10年
占了4.7% 4.7%

查看詳細(xì)分析

山東泰和科技股份有限公司招聘要求怎么樣：泰和科技都在招什么人？泰和科技招聘類別技工類占比最多占28.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占20%。泰和科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占28.2%，其次是本科占28.2%。泰和科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.2%，博士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)泰和科技有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是不限占43.5%。泰和科技工作地區(qū)在哪？棗莊占比最多占98.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。