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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 原材料和加工、批發(fā)/零售、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 吉林新基管業(yè)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長春管材公司人氣排名第9名長春聚乙烯公司人氣排名第2名長春波紋管公司人氣排名第1名榮譽(yù)：省級高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 65.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長31%。。
招聘： 2025年較2024年增長182%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占48.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長春占71.4%，大連占8.6%，哈爾濱占8.6%，吉林占5.7%。

公司介紹

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新基管業(yè)招聘需求增長速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：持平0%-

新基管業(yè)歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長春 7 大連 1 吉林 1 哈爾濱 1

No.319

長春增長速度排名 򀀩

新基管業(yè)最新招聘

說明：吉林新基管業(yè)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新基管業(yè)2020年12個(gè)，2022年10個(gè)，2023年10個(gè)（持平），2024年11個(gè)（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新基管業(yè)工資待遇怎么樣（共35條）

管理

新基管業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥4.5-8K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K 8.6% 10-15K 11.4% 15-20K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新基管業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.7K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

吉林新基管業(yè)科技有限公司工資待遇怎么樣？新基管業(yè)65.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.5K。長春地區(qū)工資排名第377，與同行業(yè)比+13%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新基管業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

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新基管業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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新基管業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了51.4% 51.4%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%
工廠生產(chǎn)類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了48.6% 48.6%
不限
占了37.1% 37.1%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.3% 54.3%
3-5年
占了31.4% 31.4%
不限
占了14.3% 14.3%

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吉林新基管業(yè)科技有限公司招聘要求怎么樣：新基管業(yè)都在招什么人？新基管業(yè)招聘類別銷售類占比最多占51.4%，其次是客戶服務(wù)類占14.3%。新基管業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.6%，其次是不限占37.1%。工作經(jīng)驗(yàn)新基管業(yè)有什么要求？1-3年占比最多占54.3%，其次是3-5年占31.4%。新基管業(yè)工作地區(qū)在哪？長春占比最多占71.4%，其次是大連占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。