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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 杭州喜山進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.9%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)58%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長(zhǎng)633%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 4

說(shuō)明：杭州喜山進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年22個(gè)（增長(zhǎng)633%），2024年12個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中78.9%的崗位拿￥10-30K

5.3% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥14.8K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

杭州喜山進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？78.9%的崗位拿10-30K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比+30%，客戶服務(wù)類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了63.2% 63.2%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了57.9% 57.9%
工廠生產(chǎn)類
占了36.8% 36.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了31.6% 31.6%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了78.9% 78.9%
大專
占了21.1% 21.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.9% 57.9%
5-10年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了15.8% 15.8%

查看詳細(xì)分析

杭州喜山進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：杭州喜山進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占63.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占57.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.9%，其次是大專占21.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.9%，其次是5-10年占26.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。