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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 金融/投資/證券、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 國聯(lián)金投致源（江蘇）私募基金管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：無錫私募基金公司人氣排名第1名無錫資產(chǎn)管理公司人氣排名第2名無錫股權(quán)投資公司人氣排名第1名無錫創(chuàng)業(yè)投資公司人氣排名第1名
工資： 52.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年持平。碩士工資￥27.2K。
招聘： 2025年較2024年增長64%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占47.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無錫占73.7%，馬鞍山占21.1%，南京占5.3%。

公司介紹

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國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長1300%

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 6

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 2

No.60

無錫應(yīng)屆生排名 򀀩

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司最新招聘

說明：國聯(lián)金投致源（江蘇）私募基金管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司2022年1個(gè)，2023年14個(gè)（增長1300%），2024年11個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長600%

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司碩士歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

國聯(lián)金投致源（江蘇）私募基金管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年7個(gè)（增長600%），2024年4個(gè)（下降43%）。

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司工資待遇怎么樣（共19條）

管理

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中52.6%的崗位拿￥20-50K

15.8% 3-4.5K 10.5% 10-15K 21.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥22.8K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  市場/公關(guān)/媒介類  在校學(xué)生類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

國聯(lián)金投致源（江蘇）私募基金管理有限公司工資待遇怎么樣？國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司52.6%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。無錫地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+58%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了89.5% 89.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了42.1% 42.1%
市場/公關(guān)/媒介類
占了21.1% 21.1%
在校學(xué)生類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了47.4% 47.4%
不限
占了31.6% 31.6%
本科
占了21.1% 21.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了26.3% 26.3%
應(yīng)屆生
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了10.5% 10.5%

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國聯(lián)金投致源（江蘇）私募基金管理有限公司招聘要求怎么樣：國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司都在招什么人？國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占89.5%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占42.1%。國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占47.4%，其次是不限占31.6%。國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占47.4%。工作經(jīng)驗(yàn)國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是3-5年占26.3%。國聯(lián)金投致源(江蘇)私募基金管理有限公司工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占73.7%，其次是馬鞍山占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。