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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
全稱： 杭州一起互動(dòng)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 64%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占84%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占52%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長(zhǎng)270%

歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 37個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 9

說明：杭州一起互動(dòng)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年37個(gè)（增長(zhǎng)270%），2024年36個(gè)（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64%的崗位拿￥8-15K

4% 4.5-6K 4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 8% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥14.2K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  文體/影視/寫作/媒體類 

杭州一起互動(dòng)科技有限公司工資待遇怎么樣？64%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K?？蛻舴?wù)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州一起互動(dòng)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：招聘專員，運(yùn)營(yíng)，bd，亞馬遜，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，京東自營(yíng)，包裝設(shè)計(jì)，店長(zhǎng)，設(shè)計(jì)師，bp，hr，人事，剪輯，商務(wù)專員，場(chǎng)控，客服，建模，開發(fā)工程師，開發(fā)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了44% 44%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24% 24%
人力資源類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了84% 84%
不限
占了12% 12%
本科
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52% 52%
1-3年
占了44% 44%
不限
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

杭州一起互動(dòng)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州一起互動(dòng)科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占44%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占84%，其次是不限占12%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52%，其次是1-3年占44%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。