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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長60%
  • 2023: 增長150%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:浙江開民電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2022年2個,2023年5個(增長150%),2024年8個(增長60%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共14條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K,其中64.3%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江開民電器有限公司工資待遇怎么樣?64.3%的崗位拿8-15K,本科工資¥25.0K。與同行業(yè)比持平,工廠生產類平均工資¥9.3K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

職位類別

  • 工廠生產類
    占了35.7% 35.7%
  • 技工類
    占了28.6% 28.6%
  • 經營管理類
    占了28.6% 28.6%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了14.3% 14.3%

學歷要求

  • 高中
    占了78.6% 78.6%
  • 大專
    占了7.1% 7.1%
  • 本科
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

經驗要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
  • 1-3年
    占了7.1% 7.1%
查看詳細分析

浙江開民電器有限公司招聘要求怎么樣:浙江開民電器有限公司都在招什么人? 招聘類別工廠生產類占比最多占35.7%,其次是技工類占28.6%。什么學歷能進?高中占比最多占78.6%,其次是大專占7.1%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占21.4%。工作地區(qū)在哪?溫州占比最多占85.7%,其次是廣州占7.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 林振和
成立時間:
信用代碼: 91330327778258029T
注冊地址: 浙江省溫州市龍港市海景路573-609號

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自動化 工業(yè)自動化 物聯網系統(tǒng) 自動化設備
電池 充電設備 新能源 直流接觸器

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