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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 北京秦弩科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 99.9%的崗位拿10-50K。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年持平。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占88.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%

歷年招聘： 2025年與2024年持平

2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

北京 6

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說(shuō)明：北京秦弩科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%），2025年4個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中99.9%的崗位拿￥10-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥27.2K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

北京秦弩科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.8K。與同行業(yè)比+28%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了88.9% 88.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了55.6% 55.6%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
碩士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

北京秦弩科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京秦弩科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占88.9%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占55.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是碩士占11.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。