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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 88.5%的崗位拿10-50K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)330%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占85.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占90.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占94.3%，包頭占5.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（21個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2022年 5個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 25

No.211

杭州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年5個(gè)，2024年20個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

￥10-50K

88.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中88.5%的崗位拿￥10-50K

3.4% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 23% 20-30K ***  ? 30-50K 1.1% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥23.9K  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  人力資源類(lèi)  其他類(lèi) 

杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司工資待遇怎么樣？88.5%的崗位拿10-50K，杭州地區(qū)工資排名第542，與同行業(yè)比+42%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥23.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，客服，信貸，開(kāi)單，電銷(xiāo)，銀行貸款，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，咨詢(xún)專(zhuān)員，培訓(xùn)，客戶(hù)咨詢(xún)，客戶(hù)經(jīng)理，貸款專(zhuān)員，邀約專(zhuān)員，金融顧問(wèn)，信息，辦公室坐班，外勤，審核，客戶(hù)服務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了75.9% 75.9%
金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了29.9% 29.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了24.1% 24.1%
人力資源類(lèi)
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了85.1% 85.1%
高中
占了14.9% 14.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了90.8% 90.8%
1-3年
占了9.2% 9.2%

查看詳細(xì)分析

杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司招聘要求怎么樣：杭州新壹代信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占75.9%，其次是金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）占29.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占85.1%，其次是高中占14.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占90.8%，其次是1-3年占9.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占94.3%，其次是包頭占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。