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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 酒店/旅游、企業(yè)服務(wù)
全稱： 貴州金濤酒店管理有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 71.5%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年增長21%。。
招聘： 2025年較2024年下降17%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占71.4%。經(jīng)驗：不限最多，占71.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，銅仁占71.4%，迪慶占28.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長20%

歷年招聘：

2022年 5個 2023年 6個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

銅仁 2 迪慶 1

說明：貴州金濤酒店管理有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年6個（增長20%），2024年6個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

71.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中71.5%的崗位拿￥2-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.4K  行政/后勤類  商業(yè)零售類  技工類  經(jīng)營管理類 

貴州金濤酒店管理有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-20%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了100% 100%
行政/后勤類
占了28.6% 28.6%
商業(yè)零售類
占了14.3% 14.3%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了71.4% 71.4%
高中
占了14.3% 14.3%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

貴州金濤酒店管理有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：貴州金濤酒店管理有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占100%，其次是行政/后勤類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占71.4%，其次是高中占14.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。工作地區(qū)在哪？銅仁占比最多占71.4%，其次是迪慶占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。