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說明：安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：增長(zhǎng)100%

碩士歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年1個(gè)（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.6K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  技工類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比-25%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了53.3% 53.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了53.3% 53.3%
技工類
占了26.7% 26.7%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
大專
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
碩士
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：安徽中科元貞科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占53.3%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占53.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40%，其次是大專占20%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占13.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。