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說明：山西中力科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年7個(gè)，2023年11個(gè)（增長(zhǎng)57%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)136%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65.6%的崗位拿￥6-10K

9.4% 2-3K 6.3% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥7.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

山西中力科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？65.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥5.3K。晉中地區(qū)工資排名第73，與同行業(yè)比+20%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山西中力科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，服務(wù)組，服務(wù)顧問，組長(zhǎng)，客服，督導(dǎo)，咨詢師，財(cái)稅咨詢，運(yùn)營(yíng)，剪輯，律師，新媒體，話務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了78.1% 78.1%
客戶服務(wù)類
占了53.1% 53.1%
銷售類
占了40.6% 40.6%
工廠生產(chǎn)類
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

晉中
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了81.3% 81.3%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了6.3% 6.3%
本科
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了71.9% 71.9%
不限
占了28.1% 28.1%

查看詳細(xì)分析

山西中力科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山西中力科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占78.1%，其次是客戶服務(wù)類占53.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占81.3%，其次是不限占9.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占71.9%，其次是不限占28.1%。工作地區(qū)在哪？晉中占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。