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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能工資待遇怎么樣

山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司薪資待遇好嗎？國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中65%的崗位拿6-15K，2025年較上年+14%。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位占比最多達(dá)28.8%，薪酬￥10-20K占比較高。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能本科工資￥13.5K，碩士￥16.4K。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能太原工資￥13.6K，朔州￥9.4K。
國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65%的崗位拿￥6-15K
說(shuō)明：山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年80條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-15K
65%的崗位拿
￥12.7k
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 80%

與同地區(qū)比

򀀉 57%

與同行比

說(shuō)明：朔州地區(qū)公司平均工資￥7080 ，朔州原材料和加工行業(yè)公司平均工資￥8080

山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比10%，6-8K占比20%，8-10K占比15%，10-15K占比30%，15-20K占比12.5%，20-30K占比10%，30-50K占比2.5%。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能歷年工資變化：2022年平均工資￥7.9K，2023年平均工資￥13.3K，2024年平均工資￥10.3K，2025年平均工資￥11.7K。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能平均工資對(duì)比朔州地區(qū)公司+80%，對(duì)比朔州原材料和加工行業(yè)公司+57%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)最多，崗位工資￥10-20K占比最多

山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司有哪些部門(mén)？國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能各部門(mén)工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)60.8%的崗位工資為￥10-20K。 僅供參考

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能招聘學(xué)歷要求：本科最多

山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占56.3%，不限占26.3%，碩士占12.5%，大專(zhuān)占3.8%，高中（含中專(zhuān)，中技）占1.3%

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥6.4K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能熱招崗位工資待遇

山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：信息，電工，電氣，結(jié)構(gòu)工程，財(cái)務(wù)，部長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)工程師，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能本科工資待遇 （更多）

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能本科工資：68.9%的人拿￥6-15K
山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司本科工資怎么樣？國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能68.9%的本科崗位拿￥6-15K，6-8K占22.2%，8-10K占17.8%，10-15K占28.9%，15-20K占13.3%，20-30K占17.8%。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能本科熱招崗位有：結(jié)構(gòu)工程，信息，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，嵌入式，開(kāi)發(fā)工程師，電氣，硬件，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能碩士工資待遇 （更多）

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能碩士工資：80%的人拿￥10-20K
山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司碩士工資怎么樣？國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能80%的碩士崗位拿￥10-20K，8-10K占10%，10-15K占50%，15-20K占30%，30-50K占10%。國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能碩士熱招崗位有：仿真工程師，材料研發(fā)，電氣，研發(fā)工程師，材料工程師，系統(tǒng)集成，董事長(zhǎng)助理，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：太原招聘需求最多，崗位工資￥6-15K占比最多

太原工資: 65%的崗位拿￥6-15K/月
說(shuō)明：山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能科技有限公司分布在哪些城市？國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，太原65%的崗位工資為￥6-15K。僅供參考。

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能，山西國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能員工福利待遇

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國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能員工資一覽表/工資排行

職位名稱(chēng)
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶(hù)分享)
說(shuō)明： 國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

朔州二次電池行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 68.4% 的崗位拿 ￥4.5-10K/月

說(shuō)明：朔州二次電池行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 28.9%
  • 碩士 2.6%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 7.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 7.1%

地區(qū)分布集中在哪：朔城區(qū)

  • 朔城區(qū) 100.0%

關(guān)注國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能的人還關(guān)注了

國(guó)潤(rùn)儲(chǔ)能競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

重工 起重機(jī) 數(shù)控 重型機(jī)械
醫(yī)療大數(shù)據(jù) 軟件 大數(shù)據(jù) 云計(jì)算
液壓 液壓產(chǎn)品 研發(fā) 制造
能源 生產(chǎn) 供熱 工業(yè)
儲(chǔ)能 電池生產(chǎn) 研發(fā) 儲(chǔ)能應(yīng)用
儲(chǔ)能 新材料 清潔能源 離子電池
光電 光電子器件 光電子 光通信器件
新材料 精細(xì)化工 鋰電池電解液 三乙胺
電池 新能源電池 新能源 鋰電池
工程 能源工程 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 工業(yè)
煤炭 生產(chǎn) 能源
新材料 煤化工 化工 石油化工
食品 農(nóng)產(chǎn)品 農(nóng)產(chǎn)品加工 冷庫(kù)
“一家以PTA、聚酯和滌綸纖維制造為主業(yè)的大型股份制上市企業(yè)”

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崗位工資詳情

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時(shí)間 工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

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