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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥汽車零部件公司人氣排名第92名合肥汽車飾件公司人氣排名第12名合肥汽車儀表公司人氣排名第1名合肥座椅公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：專精特新企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.1%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占25.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.1%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占76.6%，天津占19.1%，煙臺(tái)占4.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（13個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2022年 4個(gè) 2025年 61個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 6 合肥 4

說(shuō)明：合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2025年61個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求12個(gè)，占25.5%，熱招崗位：

合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占25.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中68.1%的崗位拿￥6-10K

2.1% 3-4.5K 12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.9% 10-15K 2.1% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥9.9K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？68.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比-31%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，行政，人事，項(xiàng)目經(jīng)理，工藝工程，文員，物料控制，薪酬績(jī)效，財(cái)務(wù)，cad，qe，產(chǎn)品工藝，會(huì)計(jì)，生產(chǎn)計(jì)劃，績(jī)效主管，采購(gòu)，項(xiàng)目工程，mc主管，pm，事主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了25.5% 25.5%
工廠生產(chǎn)類
占了23.4% 23.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.3% 21.3%
行政/后勤類
占了21.3% 21.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
本科
占了40.4% 40.4%
不限
占了17% 17%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了8.5% 8.5%
不限
占了6.4% 6.4%

查看詳細(xì)分析

合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占25.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占23.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.6%，其次是本科占40.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.1%，其次是3-5年占34%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占76.6%，其次是天津占19.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。