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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 東莞亞聲興業(yè)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降89%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占85.7%，惠州占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：增長125%

歷年招聘：

2022年 28個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 87個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞亞聲興業(yè)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年28個(gè)，2023年63個(gè)（增長125%），2024年87個(gè)（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  人力資源類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電氣/能源/動力類  行政/后勤類 

東莞亞聲興業(yè)科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-35%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了57.1% 57.1%
人力資源類
占了28.6% 28.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了28.6% 28.6%
電氣/能源/動力類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了42.9% 42.9%

查看詳細(xì)分析

東莞亞聲興業(yè)科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞亞聲興業(yè)科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占57.1%，其次是人力資源類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占42.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占85.7%，其次是惠州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。