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說明：山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年20個（增長300%），2023年13個（下降35%），2024年11個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占48%，熱招崗位：

山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占48%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中88%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 16% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.4K  銷售類  項目管理類  經(jīng)營管理類  行政/后勤類 

山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司工資待遇怎么樣？88%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.1K。長治地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+54%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，行政，運維，項目經(jīng)理，erp，人事，會計，售前，實施顧問，技術(shù)總監(jiān)，軟件開發(fā)，java，mes，大客戶，開發(fā)工程師，總經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了48% 48%
銷售類
占了36% 36%
項目管理類
占了20% 20%
經(jīng)營管理類
占了12% 12%

職位地區(qū)

長治
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
不限
占了36% 36%
本科
占了24% 24%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了64% 64%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了12% 12%
1-3年
占了4% 4%

查看詳細分析

山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司招聘要求怎么樣：山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占48%，其次是銷售類占36%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占40%，其次是不限占36%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占64%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？長治占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。