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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 北京三角建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿15-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降71%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，保定占50%，深圳占50%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長350%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京三角建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年9個(gè)（增長350%），2024年7個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥17.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營管理類  銷售類 

北京三角建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+28%，客戶服務(wù)類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

北京三角建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所招聘要求怎么樣：北京三角建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地區(qū)在哪？保定占比最多占50%，其次是深圳占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。