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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市倍加盛實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.7%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)367%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 1

說(shuō)明：東莞市倍加盛實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年3個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

6.7% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.5K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

東莞市倍加盛實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.7K。與同行業(yè)比-11%，技工類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了43.8% 43.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了37.5% 37.5%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了18.8% 18.8%
客戶服務(wù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
不限
占了31.3% 31.3%
本科
占了18.8% 18.8%
高中
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市倍加盛實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市倍加盛實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.8%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占37.5%，其次是不限占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是1-3年占37.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。