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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 廣東斐爾醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：珠海醫(yī)療儀器公司人氣排名第3名珠海醫(yī)療科技公司人氣排名第96名珠海儀器設(shè)備公司人氣排名第16名珠海儀器公司人氣排名第53名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，珠海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長200%

歷年招聘：

2022年 2個 2023年 6個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廣東斐爾醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年6個（增長200%），2024年8個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

廣東斐爾醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-33%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

珠海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

廣東斐爾醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東斐爾醫(yī)療科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。