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說(shuō)明：潤(rùn)嘉物業(yè)管理（北京）有限公司杭州分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年69個(gè)（增長(zhǎng)1050%），2024年139個(gè)（增長(zhǎng)101%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中70.2%的崗位拿￥6-10K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.2% 10-15K 5.4% 15-20K 2.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥9.9K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

潤(rùn)嘉物業(yè)管理（北京）有限公司杭州分公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-36%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

潤(rùn)嘉物業(yè)管理（北京）有限公司杭州分公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，客服，工程主管，管家，項(xiàng)目總，工程負(fù)責(zé)人，秩序，管培生，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理，領(lǐng)班，bp，ehs，業(yè)務(wù)經(jīng)理，前臺(tái)，客戶(hù)大使，家裝業(yè)務(wù)，市場(chǎng)，拓展，案場(chǎng)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了70.3% 70.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了43.2% 43.2%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了24.3% 24.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了8.1% 8.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了48.6% 48.6%
本科
占了29.7% 29.7%
不限
占了18.9% 18.9%
高中
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了51.4% 51.4%
5-10年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了8.1% 8.1%

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潤(rùn)嘉物業(yè)管理（北京）有限公司杭州分公司招聘要求怎么樣：潤(rùn)嘉物業(yè)管理（北京）有限公司杭州分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占70.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占43.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占48.6%，其次是本科占29.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占51.4%，其次是5-10年占21.6%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占54.1%，其次是寧波占21.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。