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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 南京庫(kù)麥成商貿(mào)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.4%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長(zhǎng)500%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 3

說(shuō)明：南京庫(kù)麥成商貿(mào)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年4個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中83.4%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.0K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

南京庫(kù)麥成商貿(mào)有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.0K。與同行業(yè)比-47%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了16.7% 16.7%
行政/后勤類
占了16.7% 16.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

南京庫(kù)麥成商貿(mào)有限公司招聘要求怎么樣：南京庫(kù)麥成商貿(mào)有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占33.3%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。