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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 浙江微通智能科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年下降11%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，上海占55.6%，嘉興占44.4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)80%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 5個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 4 嘉興 4

說(shuō)明：浙江微通智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年10個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年18個(gè)（增長(zhǎng)80%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.1%的崗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 5.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥13.8K  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  技工類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

浙江微通智能科技有限公司工資待遇怎么樣？61.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.8K。嘉興地區(qū)工資排名第378，與同行業(yè)比+4%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了27.8% 27.8%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了22.2% 22.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了22.2% 22.2%
技工類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了50% 50%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了77.8% 77.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

浙江微通智能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江微通智能科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占27.8%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占50%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占77.8%，其次是1-3年占11.1%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占55.6%，其次是嘉興占44.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。