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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、廣告、公關(guān)/市場推廣/會展、影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.4%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長112%。。
招聘： 2025年較2024年增長438%。
要求：學歷：本科最多，占74.5%。經(jīng)驗：3-5年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，銅陵占72.5%，安慶占13.7%，徐州占3.9%，揚州占3.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降65%
2023：增長44%

歷年招聘：

2022年 16個 2023年 23個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

銅陵 9

說明：銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年23個（增長44%），2024年8個（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中78.4%的崗位拿￥4.5-15K

7.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 20-30K 3.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥11.9K  經(jīng)營管理類  銷售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？78.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.8K。與同行業(yè)比+72%，商業(yè)零售類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：營運，招商，市場，副總，人事，行政，工程經(jīng)理，店總，總經(jīng)理，物業(yè)，信息，商管，安全，技工，服務(wù)員，設(shè)計助理，資料員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了31.4% 31.4%
經(jīng)營管理類
占了21.6% 21.6%
銷售類
占了21.6% 21.6%
客戶服務(wù)類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了74.5% 74.5%
大專
占了17.6% 17.6%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了2% 2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了25.5% 25.5%
不限
占了13.7% 13.7%

查看詳細分析

銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：銅陵萬達廣場商業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占31.4%，其次是經(jīng)營管理類占21.6%。什么學歷能進？本科占比最多占74.5%，其次是大專占17.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是1-3年占25.5%。工作地區(qū)在哪？銅陵占比最多占72.5%，其次是安慶占13.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。