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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：6年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.7%的崗位拿10-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降89%。
要求：學歷：本科最多，占91.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，北京占58.3%，保定占41.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降25%

歷年招聘：

2022年 12個 2023年 9個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 7 保定 4

說明：北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個，2023年9個（下降25%），2024年9個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降25%），2024年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-50K

8.3% 3-4.5K 16.7% 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

法律類￥29.1K  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類  電子/電器/通信技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥24.4K。與同行業(yè)比+44%，法律類平均工資￥29.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

法律類
占了66.7% 66.7%
經(jīng)營管理類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了8.3% 8.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了91.7% 91.7%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘要求怎么樣：北京盛詢知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司都在招什么人？招聘類別法律類占比最多占66.7%，其次是經(jīng)營管理類占50%。什么學歷能進？本科占比最多占91.7%，其次是大專占8.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占58.3%，其次是保定占41.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。