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說明：浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年43個，2023年87個（增長102%），2024年84個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中64.5%的崗位拿￥8-15K

12.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 9.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥13.0K  工廠生產類  銷售類  經(jīng)營管理類  技工類 

浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？64.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.1K。紹興地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+19%，質量管理類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，質量，ehs，qe，qc，車間，體系工程師，品質工程，安全，市場，開發(fā)總監(jiān)，弱電，注塑，測量，物業(yè)，生產經(jīng)理，電工，研發(fā)工程師，管理工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

質量管理類
占了41.9% 41.9%
工廠生產類
占了35.5% 35.5%
銷售類
占了22.6% 22.6%
經(jīng)營管理類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了54.8% 54.8%
大專
占了41.9% 41.9%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了29% 29%
5-10年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了16.1% 16.1%

查看詳細分析

浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江柏明勝醫(yī)療科技有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占41.9%，其次是工廠生產類占35.5%。什么學歷能進？本科占比最多占54.8%，其次是大專占41.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占35.5%，其次是3-5年占29%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占93.5%，其次是上海占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。