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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 武漢昊衡科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87.6%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)225%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占93.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 9

說明：武漢昊衡科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中87.6%的崗位拿￥6-20K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥6.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

武漢昊衡科技有限公司工資待遇怎么樣？87.6%的崗位拿6-20K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-21%，客戶服務(wù)類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31.3% 31.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
大專
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

武漢昊衡科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢昊衡科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93.8%，其次是大專占6.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占12.5%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。