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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 鶴峰和益康精神醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

工資： 47.8%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年增長56%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占43.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占47.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，恩施占100%。

公司介紹

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鶴峰和益康精神醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長29%
2023：增長250%

鶴峰和益康精神醫(yī)院歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

恩施 13

鶴峰和益康精神醫(yī)院最新招聘

說明：鶴峰和益康精神醫(yī)院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鶴峰和益康精神醫(yī)院2022年2個(gè)，2023年7個(gè)（增長250%），2024年9個(gè)（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

鶴峰和益康精神醫(yī)院工資待遇怎么樣（共23條）

管理

鶴峰和益康精神醫(yī)院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中47.8%的崗位拿￥10-30K

17.4% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K 17.4% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鶴峰和益康精神醫(yī)院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥11.8K 

鶴峰和益康精神醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？鶴峰和益康精神醫(yī)院47.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.4K。與同行業(yè)比+53%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

鶴峰和益康精神醫(yī)院熱招崗位工資待遇

（更多）

鶴峰和益康精神醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：精神科，內(nèi)科，骨外科，中醫(yī)，全科醫(yī)生，心血管外科，護(hù)士，普通外科，治療師，泌尿外科，科室主任，藥劑，主治醫(yī)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%

職位地區(qū)

恩施
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了43.5% 43.5%
本科
占了30.4% 30.4%
不限
占了26.1% 26.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

鶴峰和益康精神醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：鶴峰和益康精神醫(yī)院都在招什么人？鶴峰和益康精神醫(yī)院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%。鶴峰和益康精神醫(yī)院什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.5%，其次是本科占30.4%。工作經(jīng)驗(yàn)鶴峰和益康精神醫(yī)院有什么要求？不限占比最多占47.8%，其次是5-10年占26.1%。鶴峰和益康精神醫(yī)院工作地區(qū)在哪？恩施占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。